3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169769人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-04-26 11:23:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这要根据具体的执行情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要根据案件情况,是简易程序还是普通程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先向劳动监察大队投诉,如投诉无法解决问题的,再申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议发生后,建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果,可申请调解。若调解也无法解决纠纷,便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年,可根据实际情况选择合适的处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况,如金额大小、证据充分性、双方沟通情况等。一般建议先尝试协商,协商不成再考虑其他法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职后拖欠工资的问题,一旦发现有工资被拖欠的情况,即可申请劳动仲裁,没有时间限制。根据法律规定,仲裁应在45日内结案,最长不超过60日。若超过此期限未裁决,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠多久工资可以申请劳动仲裁
公司拖欠一个月工资可以申请劳动仲裁,用人单位应每月支付劳动者工资,如果超过一个月为发放工资属于拖欠工资。拖欠工资需要的证据有证明存在劳动关系的材料、工资卡交易记
工资
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要根据案件情况,是简易程序还是普通程序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后,应当处理好相应的债权债务纠纷,一般来说,按照清算程序的步骤进行即可。那么,公司破产债权债务如何处理?债权债务的内容又是什么?为了帮助大家更好的
法人
人浏览
拖欠货款起诉需要哪些证据
拖欠债务的行为在现实生活当中还是比较常见的,这一行为侵害到了出借方的合法权益。那么,拖欠货款起诉需要哪些证据?起诉拖欠货款需要时间多久才能审结?为了帮助大家更好
诉讼时效
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠货款多久可以起诉
长期拖欠货款,对合同的实现以及当事人的权益都会造成一定的损害。那么,拖欠货款多久可以起诉?拖欠货款起诉状范文是怎么写的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
诉讼时效
人浏览
若朋友借钱不还,超过约定的还款时间即可考虑起诉。根据法律规定,借款人违约未按时还款需承担违约责任,并支付逾期利息。为保护自身权益,及时采取行动很重要,避免债务累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询