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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬
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开除不发工资的怎么处理：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
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你可投诉处理或者申请劳动仲裁
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可以依法向仲裁维权申请仲裁
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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违法辞退，可以要求赔偿金
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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公司单方面辞退员工工资怎么办
为了保障劳动者的合法权利，公司是不能够随便的将劳动者进行辞退的，除非满足了劳动法的相关规定。那么公司单方面辞退员工工资怎么办？下面法律快车小编为大家详细介绍一下
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
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