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离职被扣工资可以这样做：
1、先确认工作问题是否真的存在，并产生了不良后果。
2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的，自己的工资是因为哪方面被扣了，这个必须要问清楚。
3、自己侧面去更多了解事情真相，如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁
1、先确认工作问题是否真的存在，并产生了不良后果。
2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的，自己的工资是因为哪方面被扣了，这个必须要问清楚。
3、自己侧面去更多了解事情真相，如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁
2021-12-24 10:47:58
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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起
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你好，可以申请强制执行
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可以进行投诉和申请进行仲裁
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你好，我是专业劳动纠纷律师，很高兴为你服务。老板不给工资可以找劳动监察投诉，也可以起诉解决。
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没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，
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向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁
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投诉或申请劳动仲载
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你好，可以到劳动局投诉
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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