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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社保,用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,并为劳动者补交社保。劳动者除了可以主张经济补偿金外,还可以以用人单位不签劳动合同为由,主张用人单位支付双倍工资
2022-05-31 05:23:34
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以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿
2022-05-31 05:26:04
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-05-31 05:41:15
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你好,可以去申请劳动仲裁。
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