法律咨询
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你好，违约方必须承担违约责任，支持违约金和对方的相应损失。。。。2009-12-28 -
你好，进行过户，缴纳过户手续费等。。。。。2009-12-28
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你们，如果是当事人真实意思的表示，这样的财产分配协议是有效的，如果有公证，法律效力更强。。。。。2009-12-28
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你好，一般是间隔5年。。。。。。2009-12-28
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你好，如果是工作期间受伤，可以去劳动部门要求工伤认定，进行索赔。。。2009-12-28
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你好，可以委托律师帮你起草合作协议，欢迎委托。。。。2009-12-28
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你好，因为合同约定你为点部主管，且合同未到期。如果公司要调换你的工作岗位，需要与你协商一致，并签订补充协议。如果你不同意，公司不可以擅自调换你的岗位，否则你可以要求公司承担违约责任，请求经济补偿金。。。。建议，你和公司进行协商，如果不成，可以向法院起诉，维护你的合法权益。。。。。欢迎来电咨询或见面祥谈。。。。2009-12-28
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你好，你可以申请工伤鉴定，向劳动部门申请仲裁或向法院起诉要求老板承担责任。老板认为你上班喝酒或是老伤，他应承担举证证明义务。。。。欢迎来电或见面祥谈。。。。。2009-12-28