吴增勇

你好。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 欢迎来电咨询或来所祥谈。。。。。

你好。老罗可以要求发包人、小吴、小黄三人承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。老罗在砍桩过程中因不慎导致左小腿骨折，雇主小黄应当承担赔偿责任。工地砍桩发包给没有资质的小吴，小吴又将该工程转包给没有资质的小黄。依照法律规定，定作人对定作、指定或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。因此，老罗可以要求三方当事人共同赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等所有损失。

你好，建议你重新写一份转租合同，约定权利与义务

你好，你可以提起刑事附带民事赔偿，要求对方承担你的医疗费、误工费、护理费、营养费等方面的损失。 故意伤害致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑是法院来裁决的。。。。

你好。通缉凶会一直通缉直到被捕为止。。。。。而且肯定会受到刑事处罚。。。。。

你好，致一人死亡，属于交通肇事罪。要由法院来认定责任的大小。。。。。

那你要能证明你未参与而且只是碰巧去看望朋友。。。。

你好。有得于孩子的成长是法院判决的关键，你要证明你的条件比男人更有好。。。。。