法律咨询
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首先,如果你所在单位在你怀孕期间,和你解除劳动合同,就违反了劳动法的规定,你可以依据劳动法维护你的合法权益。 其次,怀孕是两个人的事,做流产手术也是两个人决定的事,因此你可以要求他承担,你因流产而产生的一切费用和损失的一半。目前法律对你的这个问题无明确规定,只能依法理来解释。 第三是起诉不是上诉。2008-10-24
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收集你在这家公司工作的证据,如工资单、派工单等等,一切能证明你在公司上班的证据,提起劳动仲裁。2008-10-24
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胜诉机率不大。2008-10-24