陈雷

如果有工伤认定书，你应先向肇事方要求，如经过法院还无法执行则可以要求单位承担

按照2007年《最高人民法院、最高人民检察院关于办理与盗窃、抢劫、诈骗、抢夺机动车相关刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条 明知是盗窃、抢劫、诈骗、抢夺的机动车，实施下列行为之一的，依照刑法第三百一十二条的规定，以掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金： 　　（一）买卖、介绍买卖、典当、拍卖、抵押或者用其抵债的； 　　（二）拆解、拼装或者组装的； 　　（三）修改发动机号、车辆识别代号的； 　　（四）更改车身颜色或者车辆外形的； 　　（五）提供或者出售机动车来历凭证、整车合格证、号牌以及有关机动车的其他证明和凭证的； 　　（六）提供或者出售伪造、变造的机动车来历凭证、整车合格证、号牌以及有关机动车的其他证明和凭证的。 　　实施第一款规定的行为涉及盗窃、抢劫、诈骗、抢夺的机动车五辆以上或者价值总额达到五十万元以上的，属于刑法第三百一十二条规定的"情节严重"，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 如果不知道是赃车而购买是不会被追究刑事责任的， 要成立犯罪必须以“明知”为条件。明知的条件如下： 行为人实施本解释第一条、第三条第三款规定的行为，涉及的机动车有下列情形之一的，应当认定行为人主观上属于上述条款所称"明知"： 　　（一）没有合法有效的来历凭证； 　　（二）发动机号、车辆识别代号有明显更改痕迹，没有合法证明的。

你所花费的医疗费、 误工费、 陪护费 、交通费、 如果造成伤残还有伤残赔偿金及精神抚慰金。 如果你没责任则对方全部承担 ，如你也有部分责任则属于混合过错 ，按各自的责任分担 ，这时就看法官的自由裁量权了 ，这恐怕是你要防范的 。除非你有十足的证据证明法官和对方穿一条裤子 ，否则只能祝你好运了。

你朋友的情况只是属于企业内部人事变动，不属于解除劳动关系，不可以申请劳动仲裁解除劳动关系获的补偿金

合同的约定不足以证明，还要通过在场证人及录音取证