法律咨询
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动拆迁啊,一般按照市值正常价补偿你~2011-01-28
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如前面律师所述,法律规定是这样的。首先“他们说当时他们的出资属国有资产”,你先要确定是不是国有,否则转让程序就不一样了。第二,即使他们是国有,也不代表你们有限责任公司也是国有控股,不一定必然要挂牌交易。第三,一般涉及国资往往需要其直接管理的国资委批文,否则不行。你可以先跟他们协商起来。最后全部搞好,是要到工商局做变更登记的。到时候具体需要的文件,再问我或者工商部门都可以。 希望能帮助到你。2011-01-28
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不认是不行的,银行账户都是有记录的,对方董事长也代表他们公司。你们要提供合同证明这笔款项就是用于公司业务往来。再证明对方就是公司董事长。他是赖不掉的。 欢迎继续咨询。2011-01-28
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你好,你这家单位有点欺负人: 1、未签劳动合同,根据法律规定是要赔偿双倍补偿金的;2、拖欠3个月工资,根据法律规定拖欠部分还可以多要25%;3、污蔑你挪用资金,这个需要他举证的。综上,我认为你可以拿起法律武器,委托律师,至劳动仲裁申请仲裁。很希望可以帮到你。2011-01-27
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嗯。是的。报警,警察不管,到法院起诉。2011-01-27
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如果没有特殊约定,一般情况赔偿数额是你2个月工资。2011-01-27
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你说的对的。婚假是3天,晚婚另加7天,就是10天。工资是要支付的,最低是原工资7折。具体规定给你找好了:《上海市企业工资支付办法》 九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 欢迎电话咨询2011-01-27
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看具体情况,案件复杂程度,我们是专业做交通事故的律师,收费最低是4000元起。需要提醒你的是,交通事故案件律师费大部分是可以要求对方支付的。 欢迎继续咨询2011-01-27