法律咨询
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要求公司签订,不签订的,赔偿双倍工资。2020-04-01
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您可以在苏州起诉对方,委托律师办理,避免您来回跑。因对方违法而解除劳动合同,对方应当支付您赔偿,这笔赔偿大于您一个月的工资。鉴于您公司现在的劳动仲裁比较多,应当尽快起诉。2020-04-01
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让公司给书面辞退,即使试用期内,也会涉及违法解除,那么要给予你赔偿。2020-04-01
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不要签。首先不论你签不签,工资都应当支付给你。其次,对方拖欠工资,你因此解除劳动合同,而不是辞职。那么公司涉嫌违法,不但付你工资,还需要给予你赔偿2020-04-01
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可以的。要求公司发放,并给予赔偿。2020-04-01
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可以的。但建议您通过仲裁解决,不但拿工资,还能拿赔偿,以保护您的最大权益。可电话详细沟通2020-04-01