法律咨询
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可以要求到社保中心。2019-01-28
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。2019-01-28
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可以去劳动部门申请仲裁快递员签名的快递单等都可能成为证据证据方面建议电话咨询律师以便确切了解什么可以算做证据证明劳动关系密切。2019-01-28
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1有依据《工伤保险条例》第三十三条之规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。r2一般来说应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。r3但在实际中很多单位是按照底薪地区最低工资标准等发放这种做法是违法的工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请维护自己的合法权益有什么不明白的可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!2019-01-28
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以到死者原单位的人事档案科查询一下有没有此人的医院开具的死亡证明复印件。2019-01-28
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一般也不会有什么风险!!!!!!!2019-01-28
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不是工伤上下班途中发生交通事故的不负主要责任的才是工伤。2019-01-28
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应该是可以的这属于两个范畴的问题2019-01-28