法律咨询
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你好,公司不发可以向劳动监察大队投诉,或者仲裁,但是建议先留意一下,手头上的证据目前有哪些,以及是否足够。2021-12-15
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你说的是讨要工资的劳动仲裁,还是仲裁生效后,已经进入执行阶段,然后现在终本?如果是执行终本,则在一定程度上表明目前暂时无财产可以执行,等后续有财产可执行的时候,才恢复,但是执行并不是已经完结。2021-12-15
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你好,双方签的解除合同中,是怎么约定的?是约定了其他内容,还是就这三万,然后房东违约?2021-12-10
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你好,威胁恐吓都是违法的,但是通过正当途径诉讼,是允许的,欠债还钱,如果真的起诉,且对方的证据翔实可信,那么法院一旦判下来,那就是要按照判决履行,或者被强制执行,这个是法律后果。2021-12-10
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你好,威胁恐吓都不行,但是如果能协商好,尽量协商好吧。2021-12-10
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你好,按照你的情况这个时候离职,正常不会有什么违约金,但是法律规定确实需要提前30天告知,然后配合完成交接工作,不过你现在毅然决然地走,可能公司也不会配合其他手续,未必是好事情,所以,如果无特殊情况,建议双方都彼此谅解,配合一下。2021-12-10
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是不是你的表述应该为“以你不适合公司岗位”辞退你?如果是,则当然要求公司举证证明不适合岗位的证据或者说明理由,否则属于违法解除。2021-12-10