法律咨询
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要看劳动合同关于工作地点的约定,以及公司搬迁的范围,如果不合法,可以申请劳动仲裁;否则,就认了。2023-12-24
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这种情况下要求补偿,没有事实和法律依据,要补偿也要另找理由。2023-12-24
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依据社会保险法和劳动合同法,属于工伤,建议要求公司向社保局申报工伤2023-12-24
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有借款的意思表示证据和支付借款的凭证,协商不成,可以起诉。2023-12-24
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建议立即报警,不然事态可能会持续并扩大。2023-12-24
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如果事故责任认定他是全责,当然可以。2023-12-24
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协商不成的话,就到法院起诉,大概率可以拿到。2023-12-21
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有请假的合法理由与请假证据,可以申请劳动仲裁,要求按实际工作时间补发工资。2023-12-21