法律咨询
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我看了法律快车想咨询一下。我在一家服装店工作了将近一年，没签劳动合同，过年了想回家，老板不让，说要等招到人在说，我急走，是每月15日发工资。让我等到那时候才能发。合理吗？我走后在申请双倍工资行吗？我只
我跟你说 其实你不想辞职是不是，你只是想回家过年并且讨要双倍工资是吧。 很容易做： 首先，你事情仲裁，南充市的哈，你可以到区人劳局申请；要求支付双倍工资； 然后，仲裁回通知你们老板； 你们老板接到通知后，估计会很生气，于是就会赶你走，这个时候你就可以回家过年了。 过年后就差不多仲裁开庭了。 这个时候：你们老板需要支付你双倍工资； 同时，如果他坚持要开除你，就还需要支付你赔偿金，如果他不开除你，那么 你的目的就达到了，回家过年，还正常上班，还得到了双倍工资。 于是，就圆满了。2013-01-24 -
你写份劳动仲裁申请书，带上身份证，然后到玉带路劳动社会保障局一楼申请仲裁。2013-01-22
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你个这个问题有些笼统，这样给你说吧： 首先 作为一起交通事故引发的纠纷，具体的费用承担，如前面那些律师所述的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等要根据过错承担责任，也就是依据事故认定所划分的责任。 但是，在目前，你们可以要求机动车驾驶员以及保险公司先行垫付。而且往往事故发生之后，驾驶员要向交警部门交一笔事故处理金，该笔资金你们可以先借出来用于住院治疗，最后处理事故的时候予以结算。2013-01-22