法律咨询
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我在一日资企业工作6年.今年3月体检发现有凝似职业病[噪声聋]7月住院确诊不是职业病.现在工厂给我开停工.理由是我耳朵听力不好,公司判断我不适合在公司工作.也无法给我安排工作.而克扣我工资.请问我现在你好! 可以以公司克扣公司为由,要求经济补偿金。 如果协商不成,可以申请劳动仲裁。 如有疑问或者需要帮助,欢迎来电咨询!2012-12-15
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你好! 可以到被告住所地或者经常居住地法院起诉离婚。 如有疑问或者需要帮助,欢迎来电咨询!2012-12-15
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你好! 可以要求1.5个月的工资。2012-12-15
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年终奖是根据公司的规章制度有无相关规定而确定是否发放,不是必须发放的。 如果被辞退,可以要求赔偿金,一年两个月。2012-12-14
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你好! 如果约定试用期为三个月,则公司的行为属于违法行为。2012-12-14
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签订合同,约定相应的权利和义务及违约责任。 如有疑问或者需要帮助,欢迎来电咨询!2012-12-14
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你好! 可以向法院起诉离婚,要求平均分割夫妻共同财产。 如有疑问或者需要帮助,欢迎来电咨询!2012-12-14
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你好! 如果年满16周岁,则不是童工。 可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别要求工伤赔偿。2012-12-14