法律咨询
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公司应该给你出具相关手续进行转移的,否则你可以提起劳动争议仲裁。2013-09-10
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一般需要一年的时间才取钢板,具体请咨询专业医生。2013-09-10
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!2013-03-17
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应该涨。2013-03-17
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建议赶紧委托专业律师及时介入,不要拖。2013-03-17
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这种情况实务中一般按同等责任处理。2012-04-19
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无法认定责任的,要出具事故证明,机动车在强保限额内赔偿。剩余的基本同等责任分成,可以适当照顾非机动车。2012-04-19
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向劳动监察大队投诉或是申请劳动争议仲裁。2012-04-19