法律咨询
-
根据《侵权责任法》个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 如果有证据证明雇主有过错的,他应该承担赔偿责任。2012-01-11
-
刑法第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,也就是交通肇事罪。 你说的情况,犯罪嫌疑人已构成交通肇事罪,且有逃逸的情节,可判处3年以上有期徒刑,公安机关应该立案并移送检察公诉。现在公安机关不进行处理,你可以向同级检察申请督促公案机关立案。2012-01-10
-
根据法律规定,你可以主张的项目有:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。2012-01-10
-
你的提问太简单,不理解你问题的内容。2012-01-10
-
可电话咨询。2012-01-10
-
工作每满一年,补偿一个月的工资,2012-01-08
-
应该自你入职之时起算。单位重组的,现单位应该继承了原来权益和义务。2012-01-07
-
你申请公司解散必须满足两个条件:一、公司管理严重困难,继续经营会损害股东利益,无其途径解决;二、持有公司股权10%以上。2012-01-07