法律咨询
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离婚的理由只是说明双方感情确已破裂就行,不需要其他理由。2014-09-12
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是加班的~每天上班时间是8个小时,超过按1.5倍计算,周末上班2倍,节假日上班3倍。2014-09-12
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违法辞退的话应赔偿4个月工资。需要收集相关证据,申请劳动仲裁。2014-09-12
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工资应当支付,可申请仲裁维权.另外,双方是否签订劳动合同?如果没有建议来电咨询,我们可以给你提供专业的帮助,让你最大化实现自身权益。2014-09-10
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劳动仲裁维权。可以要求支付赔偿金和双倍工资差额,补缴保险。2014-09-10
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建议仲裁维权2014-09-10
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工资照发,伤情需要鉴定,根据鉴定级别进行伤残赔偿。鉴定大概9级左右。建议进行仲裁,委托律师办理。欢迎来电咨询。2014-09-10
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工伤认定,伤残鉴定,劳动仲裁。赔偿项目众多,建议来电咨询。2014-09-10