法律咨询
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个人财产2011-12-02
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应该按正常用工计发工资 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2011-12-02
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你说的不详细,可来电咨询2011-12-02
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你就医院多收费的问题在医疗损害赔偿一案中没有列入诉讼请求,那么你可以另行起诉2011-12-02
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可以请中介机构对实际造成的损失予以评估2011-12-02
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你们之间的买卖合同无效,你可以起诉要求他退还2011-12-02
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离婚协议是由双方签字确认,不需民政盖章2011-12-02
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你说的不详细,可电话咨询2011-12-02