韦渊卿律师

韦渊卿

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法律咨询
  • 韦渊卿
    看合同的约定,实在不行,只能向消费者协会投诉了.
    2012-12-15
  • 韦渊卿
    如果有证据证明他每天都给你发工资,那肯定是工伤,关键看证据,如果无法证明劳动关系,则只能进行人身损害赔偿了. 鉴定的话要去劳动局申请,申请的前提是必须提交劳动关系证明,如果无法提交建议协商解决,协商不成建议委托律师协商. 钱的话到底是工伤还是人身损害赔偿计算标准都不一样.工伤的话通过劳动仲裁,人身损害的话通过法院. 由于你说的情况不是很具体,只能做上述回答,如有不清楚的,本人上海本地律师,欢迎来电免费咨询.
    2012-12-15
  • 韦渊卿
    如果已经过户到丙方名下,则你无权要回房屋,只能追究甲方违约责任(或者向公安机关报案涉嫌诈骗) 追究违约责任的同时,可以查封丙方已付房款,或者要求法院法官要求丙方协助,将未支付房屋支付到法院. 由于您描述的情况比较笼统,只能作上述回答,本人上海本地律师,如还有不清楚的,欢迎来电免费咨询.
    2012-12-15
  • 韦渊卿
    按交通事故责任认定书,划分责任比例,赔偿死亡赔偿金,急救费用,精神损害赔偿金等,具体金额如何计算,视过错比例而定,如果肇事方承担主要责任以上,可能将构成交通肇事罪,如还有不清楚的,本人上海本地律师,欢迎来电免费咨询.
    2012-12-15
  • 韦渊卿
    第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 具体根据你的工作年限,自己看.
    2012-12-15
  • 韦渊卿
    这不存在违反劳动法的情况,如果真是这样,你有权辞职,如果劳动合同上对工作地点有约定,则你可以不去上海,否则就是公司违约,你可以离职并要求公司支付经济补偿金.
    2012-12-15
  • 韦渊卿
    保险挺缴是违法的,员工有权要求公司补缴,公司转让同缴纳社保无关.
    2012-12-15
  • 韦渊卿
    让出卖方写承诺书,放弃买房款,否则就说不清楚了.如有不清楚的,本人上海本地律师,欢迎来电免费咨询.
    2012-12-15
律师信息LAWYER INFORMATION
  • 律师姓名:韦渊卿
  • 执业律所:上海翰森律师事务所
  • 职  务:
  • 执业证号:13101*********580
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  • 地  址:
    淮海中路138号上海广场1803室