龚兆龙律师，男，毕业于苏州大学法学院。自律师执业以来，一直致力劳动法方面的研究，并代理了大量的劳动争议案件，积累了丰富的诉讼实务经验。在劳动争议案件的代理过程中，本律师深刻感受到建立和谐、稳定的劳资关系，对企业正常经营和长期发展具有举足轻重的作用，而劳动争议的产生大多数是企业管理的不规范造成的，《劳动合同法》的实施无疑对企业的劳动成本带来了压力，因此规范劳动用工、最大限度的减小劳动成本，已成为企业迫在眉睫的任务，本律师以长期积累的办案经验和对企业劳动管理的独特见解，能够为企业的劳动合同管理，劳动规章制度的建立，工资结构的设计，竟业限制及商业秘密的保护等方面的提供优质的法律服务，真正使企业做到防患于未然，减少劳资纠纷。如有需要，请按上面方式联系。
