杜万强律师,毕业于郑州大学法学院。曾在大型公司长期从事法律实务工作,具有多年的公司法律顾问经验和律师实务经验。政策法规熟悉,办事干练公道。一贯坚持忠于法律、忠于事实、忠于当事人。集多年从事法律工作的经验,担任多家公司法律顾问,承办各种诉讼和非诉讼案件,具有丰富的实践经验,曾为当事人避免和挽回多起经济损失。注重于诉讼法领域的理论研究和实践操作。期望为您的贡献来实现我的价值！服务准则：尽我最大努力,维护法律尊严和您的合法权益。
擅长：
杜万强律师,毕业于郑州大学法学院。曾在大型公司长期从事法律实务工作,具有多年的公司法律顾问经验和律师实务经验。政策法规熟悉,办事干练公道。一贯坚持忠于法律、忠于事实、忠于当事人。集多年从事法律工作的经验,担任多家公司法律顾问,承办各种诉讼和非诉讼案件,具有丰富的实践经验,曾为当事人避免和挽回多起经济损失。注重于诉讼法领域的理论研究和实践操作。期望为您的贡献来实现我的价值！服务准则：尽我最大努力,维护法律尊严和您的合法权益。
构成事实重婚
你和私人老板之间是劳务关系非劳动关系，可以起诉索要劳务工资。
婚前财产属于各自所有，婚姻另一方无权分割。
可以作为证据但不充分需要补充证据，可以协商还钱，如果实在不行，可以起诉。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 认定工伤后，可以从工伤保险基金中支付医疗费用。
根据《劳动合同法》规定，试用期不得超过6个月，超过的时间可以要求以转正后工资标准进行赔偿；至于工资方面要看劳动合同的约定，并且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。否则，即属违法，可以提起仲裁来进行维权。