张炜律师，毕业于武汉大学，2005年开始从事法律工作，主要集中于民事案件代理，为当事人提供过经济合同、借款、劳动、离婚等法律代理服务工作。目前在浙江蓝泓律师事务所任专职律师。
擅长：
根据法律规定，签订劳动合同应该自建立劳动关系起一个月以内签订，超过一个月未签订劳动合同，单位应支付双倍工资。劳动合同的期限从试用期起开始计算。 所以，试用期期间也应签订劳动合同。
你好 工伤应当先申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定。根据伤残等级确定赔偿标准。
你好 你可以向劳动监察大队反映，或直接收集事实劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁，要求支付工资。未签订合同还可以要求支付双倍工资。
你好 提前解约涉及的问题主要是因提前解约造成房屋空置期，房东不愿意承担损失，所以不愿退还押金。一般如果承租方提前一个月告知房东，让房东有时间安排把房屋出租，或者承租方找到其他承租人继续履行合同，一般可以解决此类问题。
你好 按照相关法律规定，即使你应当承担赔偿责任，用人单位每个月最多只能扣除工资的20%，剩余部分应该达到当地最低工资标准。
