擅长：
徐翔律师，九三学社成员。毕业于华东政法大学，法学学士学位，国家注册企业法律顾问、经济师。曾就职于上海特大型国有企业多年，负责公司法律事务、起草、审核公司相关合同方面的法律文件、参与处理公司内外经济纠纷和公司重大业务谈判等。徐翔律师执业以来代理了大量民事、经济纠纷案件，以良好的法学功底和职业素养、丰富实践经验，深受当事人的称赞和好评。曾代理浙江江河建设公司诉上海永旭置业公司建筑施工纠纷；蒙达建筑工程有限公司诉格林豪泰（中国）有限公司合同纠纷；姚丽萍诉江南造船厂侵权纠纷；乌鲁木齐北路业主委员会诉上海沪中联合发展总公司侵权纠纷等。徐翔律师还担任多家公司的法律顾问，为顾问单位建立“法律防火墙”，规避和化解企业的法律风险，解决法律纠纷，为企业的发展、壮大保驾护航，并成功办理大量的非诉案件：东港建筑装饰工程公司6400万股权置换案；上海卓润工贸公司结业清算案；上海景臣工程技术设备有限公司增资扩股案等。主要服务领域：公司法、房地产法、经济法、股权转让、企业兼并、侵权纠纷等。
首先，你要确定劳动关系，也就是你和哪个单位建立劳动关系。在确立劳动关系后，再进行工伤鉴定。如果你是外来务工人员，可以按照你的伤残等级领取一次性赔偿金。
首先，你要离婚必须要有法定的离婚理由，否则只要样对方不同意离婚，第一次离婚诉讼，法院是不会判决离婚的。你可以在判决生效半年后再向法院提起离婚诉讼，第二次诉讼法院判决离婚的案例比较多。 另外，对方有婚外情的状况，你是可以作为夫妻感情破裂的理由向法院起诉，但关键是要把证据固定下来。
你可以要求单位为你弟弟申报工伤，如果单位在发生工伤事故一个月内未申报，你可以自己向劳动保障部门申报工伤。另外，如果单位不管的话，你可以找所在区域的法律援助中心，由法律援助中心为你提供法律帮助。
要申请工伤保险待遇必须先进行确认劳动关系的仲裁，在确认劳动关系的仲裁中尼可以提出单位未签订劳动合同要求进行双倍工资的赔偿。因为申请工伤保险，前提是必须要有劳动关系，所以劳动者可以进行确认劳动关系的仲裁，只有确立了劳动者和单位建立了劳动关系，才可以申请工伤待遇。
