赵世良

002610吗？通过股吧等联系其他股民，委托“证券律师”（不是普通的诉讼律师就行）向法院起诉。要快。

原则上，可以找培训机构的股东。

如果合同是指劳动合同，且公司是因为公司名称变更所以要求更新劳动合同，可以签，当然不签也不影响原劳动合同的效力。

这是代持安排，最大的风险就是他卷钱跑路，不给你分钱。为了控制风险，只要你投资，无论投资多少，都要跟a、b、c一起签文件、做登记等，走常规流程。

根据《劳动合同法》，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 适用上述规定的前提是，一，用人单位的规章制度必须是合法、合规、合理的，并且已经通过民主程序公示过、追求过职工们的意见，以及，通过张贴、发送邮件、内网展示等方式送达到了每个员工；二，劳动者的行为必须达到“严重”违反的程度。 如果劳动者有异议，可以向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。