深圳执业律师,擅长处理公司商业纠纷,包括买卖合同纠纷,借贷纠纷、承揽合同纠纷,建筑工程合同,人事纠纷等;对于企业日常法律事务中遇到的各类商事合同审查以及企业知识产权保护有丰富的经验。
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在刚刚过去的国庆小长假,有网友爆料称,假期旅游期间,在青岛市乐凌路“善德活海鲜烧烤家常菜”吃饭时遇到宰客,该网友称点菜时已向老板确认过“海捕大虾”是38元一份,结果结账时变成是38元一只,一盘虾要价1500余元。之后对于该天价虾的处理引起了当地工商部门的调查和重视,并对有关商家进行的行政处罚,对于大多数企业来说,这并不关自身的案件只是当笑话,一笑而过,然而,这当中涉及到的商品定价问题却应当要引起各位企业的注意。早在2002年,国家发改委依据《价格法》制定的《禁止价格欺诈行为的规定》就已开始施行。今年6月,国家发改委又发出了关于《禁止价格欺诈行为的规定》有关条款解释的通知,进一步明确了13种价格欺诈行为,具体来说,包括以下情形:1、虚假标价:如某饭店餐饮部在商品标价签上标明象鼻蚌价格每斤78元,但顾客结帐时却按每斤200元结算,称其标价签标的是小象鼻蚌,以虚假标价误导消费者。再如某家具城,在一款真皮沙发商品标价签上标明产地是“意大利”,而实际产地是广东省。2、两套价格:如某酒店采用两套标价簿欺诈消费者。在顾客点菜时提供价格低的标价簿,在结帐时按价格高的标价簿结算,某顾客点了12种炒菜,在结算时即发现其中10种菜肴的价格高于提供的标价簿所标的价格,最高的超出9元,最低的超出2元,共多收36元。3、模糊标价:如某商厦以“出厂价”搞促销活动,销售某品牌洗衣机误导性文字明示“出厂价”950元,实际该型号洗衣机出厂价是920元。再如某酒店在门口迎宾处以“特价烤鸭每只38元”进行价格宣传,实际却按48元结算。当消费者质问何为“特价”时,该酒店谎称每天前三位顾客才能享受“特价”。4、虚夸标价:如某家公司在其经营场所以“全市最低价”、“所有商品价格低于同行”等文字进行宣传。而实际其家电商品价格多数高于其他商家,误导消费者购买。再如某公司在其店面显著位置标示“消费各类手机全市最低价”。而实际该店所称“全市最低价”不仅无依据,而且也无从比较。5、虚假折价:如某商店以“全场2折”的文字进行价格宣传,但消费者发现全场上百种商品中,只有2种商品按2折销售。再如某服装商店用公告牌向顾客推荐某品牌服装全场8.5折,但消费者购买该品牌貂领大衣,原价为1998元,打8.5折销售价应1698.3元,而实际标价为1798元。宽松毛大衣原价为1080元,折8.5折销售价应918元,而实际标价1030元。6、模糊赠售:如某餐饮公司在经营场所打出“肥牛午市买一送一,晚市买二送一”的条幅,但未标明赠送商品的品名和数量。在顾客消费了一斤肥牛后,仅赠送价值较低的一碟羊肉。再如某粮店标示买五升某品牌食用调和油赠一,未标明赠品的品名和数量,实际给消费者的仅是一小袋花生米。7、隐蔽价格附加条件:如某百货公司采取“购物返A、B券”的手段促销,其中A券可当现金使用,而没有事先告知消费者B券只能附等值人民币现钞才能使用,误导消费者在店内循环消费。8、虚构原价:如某商场销售皮夹子,使用降价标价签标示原价158元,现价98元。不能提供原价的交易票据。再如某百货商场降价销售某品牌服装,虚构原价3500元,现价190元,不能提供此次降价前一次在本交易场所成交的原价交易票据。9、不履行价格承诺:如某超市向消费者承诺在2009年1月12日至1月15日期间,凡购买某品牌清洁抹布实行买三送一,而实际消费者购买后并未获得赠送。销售某品牌酸奶,向消费者承诺:凡购买5杯125克装酸奶,实行“特惠家庭装优惠20%”。原价6.2元,优惠后价格应是4.96元,但顾客结算时仍以原价结算。10、质量与价格、数量与价格不符:如某机电产品商店将因有质量问题而返修的某品牌电冰箱按正品价格销售,质量与价格不符。再如某商店销售价格3元的袋装白糖,标示每袋重量1000克,而实际每袋重量仅有750克,数量与价格不符。其实以上所列举的情况大多数商家在经营过程中都使用过,笔者的一些企业好友也经常收到工商部门的调查通知和消费者的举报投诉,因此,建议公司在经营过程中,及时审查是否有以上的违法情形,及时纠正,避免造成不必要的麻烦和损失。
如果是属于工作受伤,经过工伤认定和劳动能力等级鉴定后可以向公司要求经济赔偿。如果不是工伤,公司单方解除劳动合同的话,你可以拒绝;或者接受该解约结果并要求公司支付经济赔偿。
你好,公司这样处理是违法的,你可以提起劳动仲裁维护自己的权益
以房产主人的名义签订,没有房产主人的授权的话,房产主人后来也没有同意的话,合同是无效的。 以自己的名义签订,合同是有效的,只是房产主人不同意卖房子的话,自己要承担违约责任。
单纯有你公司的工商营业执照和税务登记证,没有其他有公司公章盖章的文件的话,是不可以的,但是如果该人此前是你公司的员工,或者离职之前他是可以代表公司去签订合同的话,那就有可能以公司的名义做违法的事情。
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