王灵波，中华全国律师协会会员。专业是我们的执业基础，负责是我们的执业态度，双赢是我们的执业追求。
擅长：交通事故,公司企业,继承,婚姻家庭
具体要看情况，什么时候上的，上的有多严重，如果伤害严重则可构成等级，伤害不是很严重，仍可以请求公司给予补偿。
应先进行工伤鉴定定级，定级后起诉。
具体看情节。
抚养费法律上没有强制性的标准，双方能协商的按照协议办理，协商不成的按照法院判决，法院一般会判工资的10%-%20左右。
属于工伤。
协议是有效的。
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