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滁州十级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2023-03-27 09:32:28 人浏览
  • 要结合你的工资收入情况确定
  • 工伤的营养费赔付标准司法解释没有明确的的规定,需要根据实际情况来确定。在确定营养费给付标准时,严格根据受害人的伤残情况和参考医疗机构的意见,根据案件的具体情况和实际需要,审慎予以决定。
  • 发生了致使他人轻微伤的交通事故时,只需要赔偿对方医疗费用即可。通常,车祸中只是受到皮外伤的话,到医院就医的费用很少的,甚至有些可以不用到医院治疗。所以,赔偿的数额不大,一般来说不超过五千块,一两千元即可搞定了。具体还要看医疗费用以及双方当事人态度而定。交通事故中造成人员伤亡和财产损失的,肇事司机是需要对受害者进行赔偿的,这也是法律所规定的,因此我们就需要对这一方面有一定的认识才行。下面为您整理了最新交通事故伤皮外伤赔偿标准的相关知识,希望帮助您维护自身的合法权益。
  • 法律分析:员工十级工伤解除劳动合同赔偿金额标准是:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。单位在医疗期内是不能与员工解除劳动关系的。具体项目包括:(一)医疗费(二)住院伙食补助费(三)交通费、食宿费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪(七)护理费等
  • 根据具体案情而定
  • 交通事故九级能够赔偿多少钱,要看你所在地域,按照陕西省的标准,今年大概在15万左右,这只是伤残赔偿金。
  • 一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
  • 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。

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