宿州十级工伤赔偿多少钱
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更新时间:
2024-05-29
21:31:45
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六级工伤的赔偿标准:1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付;2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金;4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴;5、解除劳动关系的,依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
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温州工伤伤残是根据工资收入水平,年龄而定。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等。
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工伤事故9级赔偿费用根据当地经济发展水平决定,赔偿以下费用:一级伤残补助金为9个月的本人工资;护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;安装辅助器具费用;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。《工伤保险条例》第三十七条
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7级工伤会有下列赔偿标准:1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金;3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;4、解除劳动合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
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你好,赔偿数额与本人工资及停工留薪斯的长短有关。具体数额可预约面谈
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9级工伤赔偿的总金额包括,职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。