聊城五级工伤赔偿标准
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更新时间：
2023-05-22
03:09:26
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一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、
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法律分析：八级工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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二级烧伤赔偿标准如下：1、医疗费，包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用；2、营养费，根据伤残情况参照医疗机构意见确定；3、误工费，受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计算。受害人无固定收入的，以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
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工伤保险的赔偿标准：例如一级伤残赔偿27个月工资的一次性伤残补助金，二级伤残赔偿25个月的工资，三级伤残赔偿23个月等；以及一级伤残赔偿本人工资的90%的每月伤残津贴，二级伤残赔偿本人工资的80%的每月伤残津贴等。《工伤保险条例》第三十五条
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一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、
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一、民事赔偿伤残鉴定标准1、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：（1）一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%；（2）二级伤残则乘以90%；（3）九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。2、
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一、伤残赔偿标准是什么1、伤残赔偿标准是：（1）根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；（2）受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。2、
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你好，赔偿包括一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，等
