九江七级工伤赔偿标准
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更新时间:
2022-09-10
15:33:48
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九级工伤赔偿标准为:一、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;二、停工留薪期待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付;三、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;等等
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每个地区的工亡赔偿标准都不一样,所以在索赔的时候要确定当地的相关数据
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您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
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九级工伤的赔偿标准:9个月的本人工资的一次性伤残补助金,有工伤保险基金支付。计算方式是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*9。
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七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面:医疗费;一次性伤残补助金,为13个月本人工资;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金。
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您好,具体赔偿金额,需要结合您的工资水平来判断的。
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您好,根据您的描述,具体赔偿金额,需要结合您的工资水平来判断的。
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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。九级伤残具体的赔偿为,按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入。
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九级工伤的,由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。