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菏泽十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-07 19:31:27 人浏览
  • 这需要具体计算确定
  • 按当地赔偿标准要求
  • 交通伤残十级赔偿标准要视具体的个案情况而定。但是,交通伤残十级赔偿要包括的赔偿项目主要有:残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费、住院伙食补助费、误工费等
  • 按照当地标准计算
  • 您好,责任如何划分,有没有给您赔偿呢
  • 精神损害赔偿标准有以下规定:《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定,精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果,等等
  • 法律分析:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。
  • 九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 5级伤残进行鉴定的赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%。
  • 十级工伤赔偿标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费等从工伤保险基金支付;2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;3、一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;4、劳动、聘用合同期满终止或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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