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青岛十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-13 19:02:58 人浏览
  • 你好,需要具体计算的
  • 10级工伤赔偿标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准是什么1、十级伤残解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准,参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
  • 要看劳动能力等级鉴定情况
  • 一、交通十级伤残赔偿标准是什么1、交通十级伤残赔偿标准,分别是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级伤残为6个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
  • 赔偿医疗费、来往医院治疗产生的交通费,和后续为治疗和康复支付的费用,赔偿金额以实际的费用票据为准。等等
  • 需要根据本人工资等实际情况确定
  • 十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
  • 1、工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。2、八级工伤的补偿标准如下:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。3、
  • 建议申请工伤认定和鉴定
  • 劳动者被认定为十级工伤,由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金;如果劳动者依法与单位解约的,则由用人单位按照省级人民政府制定的标准来赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

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