法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 十级工伤赔偿> 九江十级工伤赔偿标准

九江十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-02 16:30:23 人浏览
  • 工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,十级伤残职工享受的待遇就是十级工伤赔偿标准。即可以请求支付一次性伤残补助金标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、十级工伤赔偿的具体费用项目有:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;(三)辅助器具费用;(四)停工留薪期工资;(五)停工留薪期护理费;(六)一次性伤残补助金;(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。
  • 十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。十级人身损害赔偿标准:残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;其他。
  • 你好,和个人工资有关的,要结合个人工资标准计算
  • 需要结合具体伤情和伤残等级、年龄、工资计算的
  • 九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 你好,建议申请鉴定,以鉴定结论为谁
  • 要根据本人工资(受伤前12个月的平均工资)确定
  • 具体要根据实际情况及时
  • 你好!就一般的人身损害赔偿而言赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等
  • 劳动者被认定为十级工伤的,赔偿标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定;其他。十级人身损害的赔偿标准:残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城居人均可支配收入或者村民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;其他。

相关知识推荐