出轨不肯离婚怎么办
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更新时间:
2024-06-16
14:30:45
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你好,离婚诉讼需要写明双方身份信息,诉讼请求,简要陈述事实与理由
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男方出轨孩子归有利于其成长的一方抚养。出轨原则上不会影响子女抚养权的归属,两周岁以下的婴幼儿,以母亲抚养为原则;二至八周岁的孩子,父母可以协商解决,不能达成协议时,由人民法院根据有利于子女成长的原则、考虑父母双方的具体情况判决;八周岁以上的孩子,应考虑该子女的意见,来确定孩子的抚养权归属。
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孩子不赡养老人,老人可以直接向人民法院起诉请求人民法院判决子女支付赡养费;也可以向当地的居委会或者人民调解委员会等调解机构申请调解;子女赡养父母是法定的义务,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。
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发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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户口问题属于派出所管辖。不属于法院起诉的范围。可以询问当地派出所户籍科。
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离婚时,夫妻双方都想要孩子的,可以去法院起诉,请求法院判决孩子的抚养权归属。法院会根据最有利于孩子的原则进行判决,哪一方更适合抚养孩子,法院就会判给哪一方抚养。
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夫妻离婚时可以根据自己的状况结合当地的户籍政策来处理户口问题,并不是一定要迁出户口。公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件。
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在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。《法律依据》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。