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出轨不肯离婚怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-16 14:30:45 人浏览
  • 一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。三、当事人向法院提交证据,应填写证据清单。四、立案庭在当事人履行必须的手续和
  • 被告不接受传票,法院也是应当开庭的。当被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。如果是原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
  • 包括婚姻关系,财产债务,孩子抚养权写清楚
  • 非婚生子女需要办理户口的,应当由婴儿父亲或者母亲持户口簿、身份证及婴儿的出生医学证明向婴儿母亲或者父亲常住户口所在地派出所办理出生登记,公安户籍管理部门依法按程序办理新生儿落户登记,婴儿落户可随父随母。
  • 公司不给上保险,劳动者可以按自己实际受到的损失要求赔偿;并且可以向社保行政部门投诉,由社保行政部门责令公司改正;逾期不改的,对公司和其直接负责人员处罚款。
  • 物业管理不当需要成立业主委员会,责令物业公司配合小区业主履行约定的义务,物业公司仍履行不当的可以依法律程序,业主人数和小区面积均过双半数投票通过,更换原来的物业公司。
  • 根据《婚姻法》规定,离婚协议书的书写要有以下内容1、要写明双方姓名,性别,年龄,民族,职业,籍贯,工作单位和住址2、明确表示双方自愿离婚。3、协议内容为双方自愿达成;4、有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。
  • 你好!这个要看你们合同是如何约定的?
  • 建议报警或者起诉民事赔偿
  • 用人单位逼迫劳动者主动辞职的,劳动者可以拒绝,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金

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