宁波人身损害赔偿标准
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更新时间：
2024-05-31
08:30:52
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法律分析：赔偿标准的计算依据伤残程度分为以下三种情况：1、60周岁以下的人：1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年。2、60周岁以上的人：1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)。3、75周岁以上的人：1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。
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人身损害十级赔偿费用这么计算：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、其他的费用也是各自的标准。
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法律分析：标准不一样，相同伤残等级的情况下，工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高，相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个，工伤需要考虑个人工资，人损需要考虑城镇还是农村户口，所以哪个更高也不完全一定，也有可能人损比工伤更高，需要考虑具体情况。
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受害人的伤情若被鉴定为8级伤残，则责任人对其进行赔偿的标准金额为其进行治疗所产生的费用以及误工费用的总和。根据我国最高人民法院的相关规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
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法律分析：一般九级工伤的赔偿标准：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算方法：1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月；2.工亡待遇标准：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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人身损害赔偿标准全国通用，即《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
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人身损害赔偿标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行执行。在进行赔偿计算时依据的是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
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交通事故赔偿包括以下标准：1、人身损害赔偿标准，包括医疗费、交通费、误工费、护理费或住院伙食补助费等；2、财产损失赔偿标准，以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额；3、精神损害赔偿标准，依据当事人的具体情况、在案件中责任的大小以及社会影响力等由法官依据自由裁量权确定。《民法典》第一千一百七十九条
