常州工地死亡赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-09
22:49:25
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非工死亡赔偿标准：1、丧葬费，企业职工平均工资为2个月；2、一次性救助基金，一人供养直系亲属的，死者工资为6个月；二人的，死者工资为9个月；三人以上的，死者工资为9个月12个月；3、对因病或非因工死亡、符合领取幸存家庭成员生活困难补助条件的直系亲属的赡养补助，按企业所在地调整为每人每月180元、170元、150元、140元、130元五类。
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法律分析：关于十岁儿童死亡的赔偿标准，要给的费用有死亡赔偿金（为法院所在地上一年的城镇居民或者农村居民人均可支配收入乘以20年，分城镇农村），还有丧葬费（按照交通事故发生地的丧葬费标准支付），医疗费（按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算），交通费，精神损害赔偿金等。
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工人在工地突发脑溢血，若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，是有工伤赔偿的；若职工是突发疾病的，参加基本医疗保险的，可以按照医疗保险办法处理。
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
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工作死亡赔偿标准主要包括以下几项：一是对死者的丧葬补助金（集统筹地区上年度职工月平均工资*6个月）；二是需要支付一次性工亡补助金（即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；三是需要支付供养亲属抚恤金标准（具体数额按照当地发布数据来赔付）。具体的数额都可以提前进行计算，伤亡者直系家属可以根据以上说明来进行合理补偿要求。
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撞死人赔偿的数额包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等其他合理费用。受害人五十周岁，则死亡赔偿金的计算方式是：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入X20。
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法律分析：醉酒死亡赔偿金没有具体标准，一般由法院根据具体情况处理。作为同桌酒徒，有过错的，应当按照过错赔偿；没有过错的，应当分担相应的民事责任。在司法实践中，要根据实际原因认定醉酒死亡行为，特别是对劝酒行为严重的，以及因劝酒原因导致饮酒过量致人死亡，明显属于侵权行为的，死者亲属可以起诉并要求赔偿。第三人的行为给他人造成损害的，由第三人承担侵权责任。管理人、组织者不履行安全保障义务的，应当承担相应的补充责任。
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