常州工地死亡赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-09
22:49:25
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9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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如果按劳动关系算工亡的话大约67万元左右。要按劳务关系的人身伤害算，赔偿数额就要低了
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工地受伤赔偿标准是：（1）受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资；（2）工人受伤但上班尚未满12个月的，按工伤前每个月的实法工资工资计算；（3）工人受伤但上班没满1个月的，按合同标明的每个月工资计算其原工资标准。
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9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤死亡的具体赔偿数额包括：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的比例发放给被供养的亲属。
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工伤死亡赔偿金的计算是：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金为职工本人工资的30%至50%；3.一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定，通常来说有赔偿这个金额的可能。八级工伤待遇：1、医疗待遇；2、停工留薪期待遇，计算：本人工资X停工留薪期月数；3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为八级11个月的本人工资。
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法律分析：工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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职工工伤死亡赔偿：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条第一款
