常州工地死亡赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-09
22:49:25
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权利人举证证明其住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
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公司员工意外死亡用工单位如何赔偿，需要分情况来看：1.如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；2.如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内，经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担。
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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工作死亡赔偿标准主要包括以下几项：一是对死者的丧葬补助金（集统筹地区上年度职工月平均工资*6个月）；二是需要支付一次性工亡补助金（即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；三是需要支付供养亲属抚恤金标准（具体数额按照当地发布数据来赔付）。具体的数额都可以提前进行计算，伤亡者直系家属可以根据以上说明来进行合理补偿要求。
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过失致人死亡的赔偿费用具体金额要根据受害人的损失确定，包括医疗费、误工费、交通费、护理费、死亡赔偿金、丧葬费等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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死亡赔偿金的计算标准是这样的：死亡赔偿金应当按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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农民工死亡赔偿有：1、死亡赔偿金，具体按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算；2、被扶养人的生活费，具体按照上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年消费支出标准计算；3、丧葬费，具体按事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
