泰州工地六级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-09
20:44:28
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法律分析：六级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助。标准为如下，五级伤残18个月肛资，六级伤残16个月工资。用人单位应当与用人单位保持劳动关系，并安排适当的工作。安排工作有困难的，用人单位按月发放伤残津贴。标准为:五级伤残按工资的70%;六级伤残的按60%;用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费。残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足。
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依据《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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你的案件可以根据《中华人民共和国民法典》侵权责任篇和《最高人民法院关于人身损害赔偿适用司法解释》以及《最高人民法院关于交通事故适用法律司法解释》相关规定给予处理和计算，但要了解你的具体情况后才能计算。具体到律所办公室来问清楚情况后当面解答
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医药费，误工费，住院期间营养费，护理费，生活费，伤残赔偿金
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苏州劳动者被认定为工伤十级伤残的，可以获得的赔偿数额应当包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等费用的总和。同时我国最高人民法院规定，残疾赔偿金根据受害人的伤残等级，按照上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年标准计算。
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工伤十级赔偿的项目有：1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。2.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以北京市为例。
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九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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八级伤残的赔偿项目及费用：从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为10个月的本人工资；此外还有工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；和停工留薪的工资，按职工的原工资水平支付等。
