珠海工地十级伤残赔偿多少钱
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更新时间:
2023-12-17
09:17:03
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7级工伤会有下列赔偿标准:1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金;3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;4、解除劳动合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
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法律分析:8级伤残工伤鉴定赔付标准是:1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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若当事人的身体情况达到十级伤残的程度的,工伤伤残津贴应当从工伤保险基金中进行划拨,同时该划拨行为为一次性的。《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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眼睛的伤残等级评定标准:根据受伤的程度、劳动障碍的程度等因素分为一到十级,其中最重的为一级,最轻的为十级。而赔偿需要根据实际的等级评定才能确定,例如十级工伤的一次性伤残补助金是七个月的本人工资;九级工伤是九个月的本人工资等。
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那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
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工伤十级赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。《工伤保险条例》第三十七条