无锡六级伤残赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-09
12:46:41
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9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。
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交通事故九级伤残的赔偿费用是把所有的费用加起来，通常可以获得的费用有：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。4、护理费以及住宿费等等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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因交通事故致九级伤残的，赔偿费用是把所有的费用加起来，通常可以获得的费用有：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。4、护理费以及住宿费等。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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一、伤残八级赔偿标准是多少钱1、伤残八级赔偿标准是多少钱，可以通过协商和诉讼的方式确定。八级工伤赔偿情况是：（1）从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
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法律分析：工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资，住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿，停工留薪期间内的工资待遇不变，由所在单位按照每月支付，然后康复治疗费。辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是实报实销。每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
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一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
