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台州七级伤残赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2023-05-14 11:16:27 人浏览
  • 法律分析:伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。北京十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算北京十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
  • 你好,这个一级伤残是非常严重的级别的哦,一般赔偿一百万以上的。
  • 法律分析:交通事故伤残鉴定十级和九级赔偿区别只在于伤残赔偿金相差10%,其他的赔偿需根据具体交通事故损失进行确定。
  • 法律分析:九级伤残的赔偿金额,需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据规定,九级伤残的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
  • 看是伤害、工伤、交通事故具体情况确定
  • 法律分析:工伤7级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
  • 法律分析:没有年龄限制。残疾人申领残疾人证,本人或亲属需到市残联办理必要手续:携带:1、个人写出申请,所在居委会加盖公章;2、有效证件:户口本、身份证;3、市残联指定的医院开具的残疾证明(残疾类别、等级十分明显的,达到残疾人评定标准的,无需证明);4、两张二寸免冠照片。
  • 八级伤残一次性赔偿费为11个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条
  • 法律分析:九级伤残的赔偿金额,需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据规定,九级伤残的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

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