公司不给工资

相关知识推荐

• 公司加班不给加班费怎么办

  我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下，应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办？下面由法律快车的小编为您介绍相关内容，希望对您有所帮

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司不给工资公司不给工资，我还没有证据
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位不给工资怎么办

  单位不给工资可以先行协商，索要工资，与单位协商无果的可到当地的劳动监察大队进行投诉，告知单位负责人电话，由劳动监察大队进

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动者试用期离职有工资吗

  根据劳动法规定，劳动者在试用期想要离职的，提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同了。那么劳动者试用期离职有工资吗？法律快车小编为你答疑解惑。

  #劳动法

  0 人浏览
• 年假工资是按照基本工资算吗

  劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么年假工资是按照基

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司不给工资我需要怎么做
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不给工资怎么办

  公司不给工资劳动者可以先向公司主张权利，要求其支付，公司不支付的劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞职后单位不给工资怎么办

  用人单位不发工资，劳动者可通过以下方法维权：和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院

  #劳动法

  0 人浏览
• 工厂的工资不支付工资和工资。
  《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 年假7天 公司不给工资
  你可以申请劳动仲裁解决争议

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不给我工资，公司不给我派费
  你好，这种情况可以申请劳动仲裁。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• KTV公司不给工资，新冠有限公司不给工资
  可以申请 劳动仲裁解决工资 争议

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 带病上班是不是要加工资

  带病上班有可能导致工资增加。劳动法及公司内部规章并未规定带病上班必须加薪，但企业可能出于人道主义或激励员工，给予一定奖励或补偿。

  #加班费

  0 人浏览
• 老板不给工资 工作了一个多月工资不给
  如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 厂里上班工资要扣税吗

  厂里上班工资确实需要扣税。根据《个人所得税法》，企业需从员工工资中代扣个人所得税并上缴地方税务局。只要工资达到一定标准，均需依法缴税。

  #加班费

  0 人浏览
• 公司不给我工资，公司不给工资，还把我删了
  你好，您可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉；也可以委托专业的律师介入代理。方便的话可以详谈吗？希望回复能够帮助到您。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠民工工资不发?
  在申请劳动仲裁时，您需准备的关键材料包括：1.仲裁申请书，需明确仲裁请求及事实理由；2.您的身份证明，如身份证；3.证明与用工单位存在劳动关系的证据，如劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 厂里上班工资要不到怎么办

  在工厂上班遭遇工资拖欠时，劳动者可向当地劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料维护自身权益。在投诉时，劳动者应详细阐述欠薪的事实、金额以及已采

  #加班费

  0 人浏览
• 暑期兼职协议签了，工资会被扣吗？
  根据《中华人民共和国劳动法》，签署暑期兼职协议后提前离职，公司没有权利扣除你的工资。你有权在提前通知期后离职，且公司必须按照协议支付你的应得工资。如果公司扣工资

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 强制员工加班违反哪一条法律

  强制员工加班违反了我国《劳动法》的第四十一条，该条款明确规定了延长工作时间的条件和限制。超出规定时间的加班行为均被视为非法，用人单位需承担法律责任。

  #加班费

  0 人浏览
• 单位扣钱怎么办，能申请劳动仲裁吗？
  针对加班后病假被扣工资的问题，根据《工资支付暂行规定》，单位在病假期间应依照劳动合同的规定支付工资。如果单位违反规定扣减工资，您可以向劳动监察部门投诉，寻求合法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法定节假日上班调休有加班费吗

  法定节假日上班调休有加班费。依据《劳动法》，法定节假日工作应按不低于工资的300%支付加班费，且调休不能替代加班费支付。法定节假日加班费的计算方式有明确的法律依

  #加班费

  0 人浏览
• 工资低辞职违法吗
  员工因工资低于法定最低标准而提出离职是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权利因为薪资问题提出辞职。当单位未能按时支付法定标准的工资时，员工有权解除

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 法定节假日上班调休后还有加班费么

  法定节假日上班调休后，还有加班费。根据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付300%工资，且调休不替代加班费。劳动者应维护自身合法权益，不应选择沉默。

  #加班费

  0 人浏览
• 未成年试用期离职不发工资怎么办
  未成年试用期离职应发工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬。如不发工资，劳动者可向当地劳动监察投诉或提起劳动仲裁，维护自身

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司未告知停工留薪期起止日期，导致我错过了提前三天申请延长时机，如何维权？
  停工留薪期满后，用人单位与劳动者协商一致的，能解除劳动关系；

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 27号上班国庆放假四天，五号辞工有工资吗？
  五号辞工有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得无故拖欠。若不及时处理，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在上班的时候突然有个人给我打电话，说我不用干了
  你好，超过试用期被公司解聘是要给经济补偿金的。3

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询