公司不给工资

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  #劳动法

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• 公司不给工资公司不给工资，我还没有证据
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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• 单位不给工资怎么办

  单位不给工资可以先行协商，索要工资，与单位协商无果的可到当地的劳动监察大队进行投诉，告知单位负责人电话，由劳动监察大队进

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  #劳动法

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• 公司不给工资怎么办

  公司不给工资劳动者可以先向公司主张权利，要求其支付，公司不支付的劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付

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• 辞职后单位不给工资怎么办

  用人单位不发工资，劳动者可通过以下方法维权：和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院

  #劳动法

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• 工厂的工资不支付工资和工资。
  《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念

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• 年假7天 公司不给工资
  你可以申请劳动仲裁解决争议

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• 公司不给我工资，公司不给我派费
  你好，这种情况可以申请劳动仲裁。

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• KTV公司不给工资，新冠有限公司不给工资
  可以申请 劳动仲裁解决工资 争议

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• 厂里上班工资要扣税吗

  厂里上班工资确实需要扣税。根据《个人所得税法》，企业需从员工工资中代扣个人所得税并上缴地方税务局。只要工资达到一定标准，均需依法缴税。

  #加班费

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• 老板不给工资 工作了一个多月工资不给
  如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

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• 厂里上班工资要不到怎么办

  在工厂上班遭遇工资拖欠时，劳动者可向当地劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料维护自身权益。在投诉时，劳动者应详细阐述欠薪的事实、金额以及已采

  #加班费

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• 公司不给我工资，公司不给工资，还把我删了
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• 我在渔山岛工资项目工作了半年，现在还拖欠工资
  法律分析：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位

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• 强制员工加班违反哪一条法律

  强制员工加班违反了我国《劳动法》的第四十一条，该条款明确规定了延长工作时间的条件和限制。超出规定时间的加班行为均被视为非法，用人单位需承担法律责任。

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• 法定节假日上班调休有加班费吗

  法定节假日上班调休有加班费。依据《劳动法》，法定节假日工作应按不低于工资的300%支付加班费，且调休不能替代加班费支付。法定节假日加班费的计算方式有明确的法律依

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• 国庆节公司不放假且没有三倍工资，我该如何应对？
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• 法定节假日上班调休后还有加班费么

  法定节假日上班调休后，还有加班费。根据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付300%工资，且调休不替代加班费。劳动者应维护自身合法权益，不应选择沉默。

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  实习生被要求强制加班是违反法律的行为。《劳动合同法》明确规定，用人单位不可强迫劳动者加班，并应支付加班费。面对这种情况，建议立即向劳动行政部门投诉，他们将会对此

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• 春节值班三倍工资是上班还是休息

  春节值班三倍工资是上班，春节值班且进行了工作的劳动者，可获得不低于工资百分之三百的报酬，休息则不享受此待遇。法定节假日工资报酬的规定主要依据《劳动法》第四十四条

  #加班费

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• 现在乌市沙依巴克区干活四个乌月了！老板不发工资！没钱生活！咋办？急需要工资
  我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和

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• 你好，我爸爸两年前在工地上班，还有一部分的工资没结，作为儿子，可以去代要工资吗
  作为儿子，你可以代父亲去要未结的工资。根据相关法律法规，劳动者因故无法亲自领取时，可由亲属代为领取。若不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益，甚至导致劳动争议和

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• 无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职，工资怎么算？
  试用期内辞职，工资按实际工作的天数和劳动合同所约定的工资进行计算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低

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• 因为我在工作群里要工资，带班的私信骂我有病吧，，我说你再说一次脏话试试，他回：我
  面对老板拒绝支付工资且态度恶劣的情况，您首先需确保收集齐全的工资拖欠证据（如考勤表、工资条等）。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。若其

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