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宁波工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-10-02 07:01:29 人浏览
  • 十级工伤赔偿标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费等从工伤保险基金支付;2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;3、一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;4、劳动、聘用合同期满终止或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
  • 计算十级工伤的赔偿标准的办法:一次性伤残补助金=本人工资×7个月;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 工伤鉴定赔偿标准是:被鉴定为一级至四级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。《工伤保险条例》第三十五到三十七条对此有明确规定。
  • 您好伤情如何做了工伤认定和劳动能力鉴定吗
  • 你好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿
  • 工伤十级伤残公司的赔偿标准是:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。除此之外由工伤保险基金支付其他工伤保险待遇。
  • 工伤月工资的赔偿标准如下:以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资;五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%;其他。
  • 你好,要参考当地标准核算的
  • 你好,具体什么原因造成的

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