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珠海工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-15 11:30:43 人浏览
  • 依据工伤保险条例规定办理
  • 你好,需要具体计算的
  • 10级工伤赔偿标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准是什么1、十级伤残解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准,参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
  • 要看劳动能力等级鉴定情况
  • 你好,建议委托律师进行工伤认定获得赔偿
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
  • 你好,具体什么原因造成的
  • 建议申请工伤认定和鉴定
  • 要看劳动能力等级鉴定情况
  • 七至十级工伤赔偿标准1、项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金2、标准:a、一次性伤残补助金:七级13个月本人工资,八级11个月本人工资,九级9个月本人工资,十级7个月本人工资;b、一次性工伤医疗补助金:七级15个月本人工资,八级10个月本人工资,九级8个月本人工资,十级6个月本人工资;c、一次性伤残就业补助金:七级15个月本人工资,八级10个月本人工资,九级8个月本人工资,十级6个月本人工资;3、要求:a、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。b、计算一次性伤残补助金的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。c、计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的本人工资为终止或解除劳动关系前12个月平均月缴费工资。

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