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淮安五级工伤私了多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-08 22:43:16 人浏览
  • 出了工伤事故的赔偿,需要根据受伤情况,工伤鉴定来进行确定。每个省市的工伤保险赔付比例不一,需要根据当地实际情况来确定。一般的七级至十级伤残的赔付标准可以参考如下:七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 法律分析:工伤待遇中,医疗费、护理费、辅助器具费等费用都是共有的,其他的伤残待遇是根据职工的伤残程度进行确定享受的。也就是说不同伤残等级的职工获得的工伤待遇还是有所区别的。
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
  • 职工因工受伤被认定为工伤十级的,赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
  • 要结合年龄等因素确定
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 七级工伤指的是七级伤残。七级伤残赔偿多少要看具体情况。一般七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金。
  • 一、三级工伤赔偿款是多少1、三级工伤赔偿款是多少,需要根据情节进行确定。分别是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为20个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。2、
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

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