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淮安八级工伤私了多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-08 21:36:16 人浏览
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 一、八级伤残赔偿明细是什么1、八级伤残赔偿受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。如下:(1)医疗费包括当事人为治疗而支付的检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费和后续治疗等费用;(2)误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定;(3)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。2、
  • 需根据平均工资来确定
  • 八级工伤赔偿多少钱按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 你好,需要结合实际情况核算
  • 你好,结合赔偿标准要求支付
  • 你好,具体什么原因造成的
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
  • 八级工伤赔偿多少钱按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 一、工伤8级伤残一共赔多少1、工伤8级伤残赔偿标准有如下:(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;(2)工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;(3)用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、

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